창의성
오직 그 순간 이기는 확률만을 계산해 가장 좋은 길을 찾아낸다.
buddy's insight & investment
오직 그 순간 이기는 확률만을 계산해 가장 좋은 길을 찾아낸다.
내 노력의 결과를 PER의 상승으로 시장이 인정해 주는 것
자신이 가진 지적자본의 가치를 가장 간단하게 알아볼 수 있는 방법은 1) 은행에 본인이 얼마의 이자율로 대출받을 수 있는지를 알아본다. 2) 본인의 연봉을 대출이자율로 나눈다.
만약 5천만원의 연봉을 받고 있는데 대출이자율이 7%라고 하면 본인의 지적자본의 가치는 약 7.1억(5000만/7%) 정도가 된다. 연봉 1억에 대출이자율이 5%라면 20억 정도 가치의 지적자본을 가지고 있는 셈이 된다. 이 계산하에서 지적자본의 가치를 올리려면 1) 연봉을 올리거나 2) 할인율을 내리거나 3) 남보다 더 오래 유지하면 된다. 같은 말인데 다른 버전(PER 개념)으로 해보면, 5천만원의 연봉에 14.3(1/7%)을 곱하면 7.1억이 된다. 1억 연봉에 20을 곱하면 20억이 된다. 연봉이 올라가면 여기에 곱하는 숫자도 올라간다. 연봉의 변화율이 커질수록 숫자도 커진다.
이렇게 지적자본의 가치를 구하기 위해 연봉에다 곱하는 숫자를 간단히 PER(Price Earning Ratio : 시가총액/당기순이익)라고 생각해 보자. 앞의 예에서 이 숫자는 은행에서 이야기해준 대출이자율의 역수였다. 대출이자율은 사람에 따라 다르겠지만 대부분은 직장의 안정성과 연봉의 성장성 및 지속가능성 같은 기타 조건을 검토하고 이것을 비슷한 다른 사람들과의 상대비교를 통해 결정된다. 은행 입장에서는 사람에 따라 향후 기대수익률이 낮아도 대출할 수도 있고 기대수익률이 높아야 대출할 수도 있다.
물론 정부 기준금리의 변동에 따라 영향을 받기도 한다. 기준금리가 올라가면 대출이자율(은행 입장에선 기대수익률)도 상승한다. 향후에도 망하지 않고 꾸준히 수입이 들어오는 의사 변호사 같이 안정된 직업일수록 대출이자율이 낮아진다. 자격증으로 보장되어 경쟁이 치열하지 않거나 환경이 급속히 변하지 않을수록 좋다. 직업의 품질이 좋거나 향후 좋아질거란 기대감이 높을수록 연봉에다 곱하는 숫자는 커진다. 즉 PER가 높다.
10년동안 매년 10%씩 지적자본의 가치를 올리면 7.1억이 20억이 된다. 물론 연봉 5천만원이 10년 후 1억이 되려면 매년 7.2%만(이렇게 표현했지만 10년 동안 매년 7%씩 성장하는 것도 정말 어렵다^^) 성장해도 된다. 비록 단순 가정이긴 하지만 이렇게 된다면 할인율 인하(PER 상승)는 연봉이 증가하면서 부수적으로 따라 온 것일 수도 있다. 매년 7.2%씩 상승했는데 이걸 10년동안 유지한다면 성장성과 안정성을 인정받아 PER가 2.8% 증가한 셈이 된다. 연봉을 올리기 위한 내 노력의 결과를 PER의 상승으로 시장이 인정해 주는 것이다.
한편으론 부수적으로 따라오는 것처럼 보이는 PER의 상승이 오히려 펀더멘탈(여기선 연봉)을 바꿀 수도 있다. 연봉의 상승과 PER의 상승, 그로인한 연봉의 재상승은 사람들로 하여금 미래에도 계속해서 높은 성장이 가능할 것이라는 기대를 모으게 되어 훨씬 더 높은 PER의 상승을 불러 올 수도 있다. 소로스는 이런 현상을 재귀적이라고 했다. 만일 이렇게 형성된 높은 기대치를 충족시키지 못한다면(이를테면 연봉삭감, 징계..) PER는 급속하게 하락할 수도 있다.
– 2023년 8월 21일 남겨 둔 글
추가) 10년 국채수익률이 6.2%인 상황에서 연봉이 최근 10년 동안 이런 속도(9.5%)로 증가하고 있는 사람의 대출 이자율이 7.7%(PER 13)라면 어떤가? 이 사람은 은행으로 가서 대출 이자율을 더 낮춰달라고 요구할 수 있을까? 생각을 뒤집어 만약 이 사람에게 은행처럼 자신의 돈을 빌려주거나 혹은 투자해야 한다면 연봉에 얼마를 곱해야 할 것인가? 현재 13이란 숫자는 이 사람의 가치에 합당한가? 이 사람의 미래 연봉을 예상할 수가 있는가? 이 사람이 연봉 삭감이나 징계를 받지 않고 제대로 승진하고 성장할 것이라고 어떻게 확신하는가?
버핏은 이 사람(?)의 됨됨이를 보고 투자했고 그 후 10년 동안 이 사람의 연봉은 이렇게 상승했다..^^ 왼쪽 숫자를 보면 2,000이 20,000으로 단위가 달라진다..ㅋ 버핏이 본 걸 볼 수 있겠는가? 버핏이 한 걸 할 수 있겠는가?
버핏이 인재를 고를 때는 세 가지1를 중점적으로 본다고 했다. 1. 지식/지능/지혜 inteligence 2. 적극성/열정/에너지 initative or energy 3. 성실성/정직/도덕성 integrity 그리고 이렇게 말했다. “정직하지 않다면 앞의 두 가지가 오히려 뽑은 사람을 죽일 것이다. 정직하지 않은 사람을 뽑는다는 것은 멍청하고 게으른 사람을 뽑길 원하는 것과 같기 때문이다.” 버핏은 기업을 인수할 때도 투자할 때도 가능하면 기존 경영진을 신뢰하고 그들에게 경영을 그대로 맡기는 전략을 취했다. 좋은 경영진은 좋은 기업 문화를 가져와서 고객과 브랜드에 대한 사랑이 조직 전체에 퍼지게 된다. 좋은 말도 중요하고 좋은 기수도 중요하다.
“정직함은 분명 선택의 문제입니다. 미식축구 공을 60야드 던지지 못할 수도 있습니다. 100미터를 9.8초에 달리지 못할 수도 있습니다. 3점 슛을 성공시키지 못할 수도 있습니다. 하지만 정직함의 척도에서 자신이 서 있을 위치를 선택할 수는 있습니다. 그것은 여러분이 내리는 선택입니다.”
– 워런 버핏
기업을 볼 때 당신은 무엇을 보는가? 당신이 생각하는 기업의 성실성과 integrity 는 무엇인가? 기업의 경쟁 우위를 어떻게 평가하는가? 연봉에 곱하는 수, 정확히는 자기만의 밸류에이션을 가지고 있는가? 그렇게 좋다고 생각해서 고른 기업을 버핏처럼 10년 이상 보유할 수 있는가? 기업이 신뢰를 잃고 경쟁 우위가 사라졌다는 걸 어떻게 알 수 있는가? 뭐 그런 얘기들을 하고 싶어서 2023년 글을 썼다가 중간에 그만뒀던 기억이 난다..ㅋ
악재로 인한 가격하락은 일시적인가 영구적인가
지난 6월 1일에 UNH를 언급만 했던 글이 있다. 이번에 발표된 2분기 버핏 포트폴리오(정확히는 버크셔 해서웨이가 투자하고 있는 기업들)에 유나이티드헬스그룹 UNH가 포함(빅숏으로 유명한 마이클 버리도 이번에 UNH 신규 매수)됐나 보다. 그때 내가 UNH를 간단하게라도 분석하려고 했던 이유는 누가봐도 좋은 기업이 단기간에 -50%나 하락했기 때문이었다. 바둑에서 싸우든 안싸우든 일단 무조건 끊어 두어야 할 자리가 있듯 좋은 기업이 단기간에 이렇게 하락하면 투자를 하든 안하든 일단 한번은 살펴봐야 한다고 생각했기 때문이다.
바로 앞 글(구글을 이야기한)에서도 말했듯 아무리 좋은 기업이라고 하더라도 -50% 하락은 시장에선 드물지만(?) 흔히 있는 일이다. 이런 일이 발생하면 기존 주주들에겐 지옥같은 일이겠지만 주식을 가지고 있지 않은 외부 투자자들에겐 그 기업을 살펴 볼 좋은 기회가 된다. 버핏이든 후계자들의 판단이든 선수들은 역시 이런 기회를 놓치지 않았다. 더구나 과거에 매수했었던 기업이라면.
현재 가격은 5월말 6월초 UNH를 한번 살펴봐야지 생각했던 가격대다. 최근 5년 동안 300달러에서 600달러까지 차곡차곡 올라갔다가(CAGR 15%) 올 4월 초부터 7월 말까지 고점에서 무려 -50%로 무지막지하게 하락했다. 이 주식을 장기 투자로 생각하고 5년 동안 가지고 있었던 투자자라면 배당금 외엔 수익이 없는 상태다. 아니면 최근 하락에 놀라 손절했거나…그나마 최근 버핏이 매수했다는 호재성 뉴스로 5년 전 가격인 300달러를 회복했지만 최근 5년 내 이 주식을 매수한 투자자라면 거의 대부분은 손실 구간에 있다.
특히 3월말~4월초에 발생한 가격 하락이라면 굳이 재무제표를 보지 않더라도 2024년 4/4분기를 포함한 연간 실적이 기대보다 나쁘게 나왔을거라고 추측할 수 있어야 한다. 살펴 보니 두 자릿수를 달리던 매출성장률이 2024년 7.7%로 줄어들었다. 성장을 기대하며 밸류에이션을 했는데 성장이 무너질 때…PER는 과도할 정도로 급속하게 수축1한다.
하지만 매출 성장률 감소보다 더 큰 문제는 이익률 감소다. 2024년의 저 빨간색 당기순이익의 감소..투자자들은 성장률과 함께 수익률이 무너진 건 아닌가 의심할 수 밖에 없었다. 물론 TTM으로 보면(2024 하반기와 올 상반기 합) 조금씩 회복되고 있는 게…일시적인 문제로 볼 수도 있다. 물론 자세한 건 분석을 해봐야 한다. 나야 이렇게 주마간산으로만 훑고 있으니…내 시간은 소중하다^^
버크셔쪽은 최근에 UNH에 닥친 이런저런 메디케어에 대한 악재들을 일시적인 이슈들로 보고 있는 것 같다. 그러니 투자했겠지. UNH 저점 가격이 230달러 내외였을 때 대충 계산해 보면 PER 10 내외 수준(현재 PER 13.16)인데 그 정도면 좋은 기업이 충분히 적당한 가격대에 들어왔다고 판단할 수 있겠다. 버크셔 매수 발표후 주가 상승으로 보면 대략 25~30% 정도가 버핏 프리미엄으로 보면 될까?! 만약 버핏이 멍거의 길을 간다면 시장에서 이 프리미엄을 얼마 정도로 봐줄지, 아니면 아예 없다고 볼 지가 투자 후계자들이 담당해야 할 과제. 투자 규모로 보면 이번 투자도 후계자 중 한 명의 결정이 아닐까..
내가 만든 투자 전략 지도를 보면 건강보험 산업이 수익률 높은 산업은 아니지만 꾸준히 증가하던 수익률이 최근 크게 떨어진 게 보인다. 거의 10년 전 수준으로 떨어졌다. 물론 10년간 수익률 변동폭으로 보면 최악이라기 보단 밴드의 가운데 수준이다. 이 부분을 다시 끌어 올릴수 있을지가 관전 포인트. 버크셔는 바뀐 CEO에게 기대하는 모양이다. 10초 내재가치 계산기는 현재 가격보다 내재가치가 더 큰 것으로 나온다. 당연히(?) 원의 크기도 최근 10년 중 현재가 가장 작아져서 제일 싼 상태~~
“버크셔 해서웨이가 유나이티드 헬스케어 주식을 500만 주 매수했다는 사실은 잘 알려져 있는데, 주가가 상당히 낮은 수준일 때 매수했다는 뜻입니다. 지난 몇 년간 상당한 상승세를 보이다가 다시 하락세로 돌아서 어제 종가 기준으로 연초 대비 46% 하락했습니다. 하지만 이번 버크셔 투자 덕분에 오늘 주가가 급등했습니다. 업계 거시경제적 요인의 압박을 받는 가운데, 비용, 의료비 등 여러 가지 변화가 회사에 발생했기 때문입니다. 작년 말 임원 총격 사건과 올해 초 발생한 사이버 공격도 겪었습니다. 이러한 변화는 이 헬스케어 대기업의 문제를 더욱 악화시키고 있습니다. 이제 CEO가 바뀌고 있습니다. 앤드류 우디가 사임하고 스티븐 헴슬리가 다시 CEO로 복귀했습니다. 참고로, 헴슬리는 버크셔 해서웨이가 마지막으로 회사 지분을 보유했을 때도 CEO를 맡았었습니다. 그건 2006년에서 2017년 사이였습니다. 그 사이에 버크셔 해서웨이가 약 100만 주를 보유했던 주식을 처분한 적이 있습니다. 그러니까 그걸 보면, 버크셔 해서웨이와 워런 버핏이 스티븐 헴슬리의 복귀에 관심을 가지고 있다는 걸 알 수 있습니다…헴슬리는 7월에 있었던 2분기 실적 발표에서 회사가 실수를 저질렀다고 말했습니다. 제가 말씀드린 것처럼 환경적 요인 외에도, 업계 전체에 영향을 미치는 거시적 요인, 특히 가격 책정 및 운영상의 실수가 있었고, 다른 회사들도 마찬가지였습니다.”
보고된 UNH 평균 매수 가격은 311달러. 그동안 매도를 멈췄던 포트폴리오 비중 1위 애플 AAPL도 일부 다시금 매도하기 시작~
추가) 당시 댓글에 이런 글도 있었다. 역시 선견지명을 가지고 있으신 독자님들~~
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